Kontakt Zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem – odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i doradzimy, jak rozpocząć współpracę z Sorgenfrei24 Kontakt z nami Masz pytania dotyczące pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech? Chciałbyś dowiedzieć się więcej o naszych ofertach pracy lub procesie rekrutacji? Jesteśmy tu, aby Ci pomóc! Zostaw nam swoje dane - oddzwonimy! Dane kontaktowe: ​ Telefon: +49 (0) 151 110 500 17 Email: kontakt@sorgenfrei24.pl ​ ​ Godziny otwarcia biura: ​ Poniedziałek – Czwartek 9:00 – 16:00 Piątek 9:00 – 15:00 ​ Czekamy na Twoją wiadomość! Formularz kontaktowy Imię Nazwisko Email Telefon Wiadomość Chcę wziąć udział w rekrutacji * Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną o ochronie danych osobowych * Wyślij zgłoszenie Dziękujmy!

Sprawdzona Agencja opiekunek w Niemczech Tylko 3 kroki dzielą Cię od rozpoczęcia pracy w Niemczech Tylko 3 kroki dzielą Cię od rozpoczęcia pracy w Niemczech! Tylko 3 kroki dzielą Cię od rozpoczęcia pracy w Niemczech! Tylko 3 kroki dzielą Cię od rozpoczęcia pracy w Niemczech! Marzysz o pracy jako opiekun osób starszych w Niemczech? Dzięki SORGENFREI24 to naprawdę proste! Postępuj zgodnie z naszymi trzema łatwymi krokami, a już wkrótce będziesz mógł cieszyć się nową pracą i doświadczeniem. 1 Kontakt z nami Pierwszym krokiem jest nawiązanie z nami kontaktu. Możesz to zrobić poprzez formularz na naszej stronie internetowej, telefonicznie lub mailowo. Nasz zespół jest zawsze gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania, wyjaśnić szczegóły współpracy oraz pomóc w rejestracji. Wypełniając krótki formularz, przekażesz nam swoje oczekiwania i umiejętności, co pomoże nam w znalezieniu idealnej oferty dla Ciebie. 2 Wybór oferty Po nawiązaniu kontaktu zaprezentujemy Ci dostępne oferty pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech. Dzięki szczegółowym informacjom na temat każdego zlecenia, będziesz mógł dokonać świadomego wyboru, który najlepiej odpowiada Twoim preferencjom i umiejętnościom. Nasz zespół z przyjemnością pomoże Ci w analizie ofert oraz udzieli wszelkich informacji, abyś mógł podjąć najlepszą decyzję. 3 Wyjazd do pracy Gdy wybierzesz odpowiednią ofertę, pomożemy Ci w organizacji wyjazdu do pracy. Zajmiemy się wszystkimi formalnościami związanymi z Twoim zatrudnieniem, a także pomożemy w kwestiach związanych z zakwaterowaniem i transportem. Nasz zespół będzie Cię wspierał na każdym etapie, aby Twój wyjazd był jak najbardziej komfortowy i bezproblemowy. Wkrótce po przyjeździe rozpoczniesz swoją nową pracę jako opiekun! Rozpocznij swoją przygodę z SORGENFREI24 Nie czekaj dłużej! Skontaktuj się z nami już dziś i rozpocznij swoją karierę jako opiekun osób starszych w Niemczech. Jesteśmy tu, aby Ci pomóc w każdym kroku tej drogi! Zostaw nam swoje dane - oddzwonimy! +49 (0) 151 110 500 17 kontakt@sorgenfrei24.pl Imię Nazwisko Email Telefon Wiadomość Chcę wziąć udział w rekrutacji * Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną o ochronie danych osobowych * Wyślij zgłoszenie Dziękujmy! Oferty Oferty pracy dla opiekunek osób starszych – Sorgenfrei24 W Sorgenfrei24 łączymy opiekunki z zaufanymi rodzinami, które poszukują wsparcia w codziennej opiece nad swoimi bliskimi. Oferujemy starannie wyselekcjonowane oferty pracy dla opiekunek osób starszych na terenie Niemiec, dostosowane do Twoich umiejętności i doświadczenia. Nasze oferty pochodzą od rodzin, które cenią sobie profesjonalizm i troskliwość, a także zapewniają godne warunki pracy. Zatrudniając się u nas, masz pewność, że znajdziesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szacunek i wsparcie w trudnych chwilach. Przejdź do zleceń Pani Hilda Niemcy / Schlüchtern, 36381 Wynagrodzenie: od 2.200€ Data wyjazdu : najpóźniej do 31.12. Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: A2/B1 Poszukujemy: opiekun/ka Przejdź dalej Pan Eberhard Niemcy / Landshut, 84144 Wynagrodzenie: od 2.100€ Data wyjazdu : od zaraz Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: A2/B1 Poszukujemy: opiekun/ka Przejdź dalej Pan Alexander Niemcy / Burgkunstadt, 96224 Wynagrodzenie: od 2.200€ Data wyjazdu : 18.10. Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: rosyjski Poszukujemy: opiekun/ka Przejdź dalej Zastanawiasz się, jakie inne zlecenia na Ciebie czekają? Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz dowiedzieć się, jakie inne oferty mamy w naszej bazie, sprawdź naszą pełną listę zleceń. Oferujemy różnorodne propozycje dostosowane do Twoich potrzeb i doświadczenia – znajdź pracę, która najlepiej do Ciebie pasuje! Oferty Blog Na naszym blogu Sorgenfrei24 poruszamy tematy, które są szczególnie ważne dla opiekunów i opiekunek pracujących w Niemczech lub planujących wyjazd do pracy przy opiece nad osobami starszymi. Znajdziesz tutaj praktyczne porady dotyczące przygotowań do wyjazdu, reagowania w nagłych przypadkach, radzenia sobie z wyzwaniami w codziennej opiece, a także informacje o formalnościach i przepisach prawnych. Chcemy, aby nasz blog był miejscem wymiany doświadczeń, dlatego zachęcamy Cię do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami, radami i pytaniami. Twoje opinie są dla nas bardzo cenne, ponieważ pomagają nam lepiej wspierać innych opiekunów i tworzyć treści, które odpowiadają na Wasze realne potrzeby. Podstawy języka niemieckiego dla opiekunów – Użyteczne zwroty w codziennej opiece nad podopiecznymi Praca jako opiekun w Niemczech to nie tylko wsparcie w codziennych czynnościach, ale także umiejętność skutecznej komunikacji z podopiecznym 24 1 polubienie. Post nie został oznaczony jako polubiony 1 Jak zapobiegać odleżynom u podopiecznych? Praktyczny poradnik dla opiekunów Odleżyny, znane również jako owrzodzenia od ucisku, to bolesne i poważne uszkodzenia skóry oraz tkanek podskórnych. 6 1 polubienie. Post nie został oznaczony jako polubiony 1 Jak radzić sobie z wyzwaniami w codziennej opiece nad podopiecznym? Praca opiekuna osób starszych to wyjątkowe i satysfakcjonujące zajęcie, ale jednocześnie wiąże się z licznymi wyzwaniami. 8 1 polubienie. Post nie został oznaczony jako polubiony 1 Jak przygotować się na wyjazd do podopiecznego jako opiekun/ka? Aby zapewnić sobie sukces i komfort podczas wyjazdu, warto odpowiednio się przygotować. 51 2 polubień. Post nie został oznaczony jako polubiony 2 Zobacz więcej O nas – dlaczego warto z nami współpracować? Witamy na stronie SORGENFREI24, platformy stworzonej z myślą o osobach pragnących pracować jako opiekunowie osób starszych w Niemczech. Nasza misja to wsparcie zarówno opiekunów, jak i podopiecznych, poprzez zapewnienie bezpiecznego i komfortowego środowiska, które sprzyja wzajemnemu zrozumieniu i szacunkowi. Nasza wizja W SORGENFREI24 wierzymy, że każda osoba zasługuje na godną i profesjonalną opiekę, a każdy opiekun powinien mieć możliwość wykonywania swojej pracy w sposób satysfakcjonujący i bezpieczny. Dlatego naszym celem jest nie tylko oferowanie atrakcyjnych ofert pracy, ale również dostarczanie wartościowych informacji i wsparcia dla osób pracujących w tej branży. Nasze wartości​​​​​​ Nasze wartości​​​​​​ Nasze wartości​​​​​​ Profesjonalizm Bezpieczeństwo Wsparcie Wspólnota Profesjonalizm Dążymy do najwyższych standardów w opiece, zapewniając naszym opiekunom dostęp do szkoleń oraz najnowszych informacji na temat najlepszych praktyk w opiece nad osobami starszymi. Wsparcie Oferujemy kompleksowe wsparcie dla naszych pracowników, zarówno przed wyjazdem, jak i w trakcie pracy. Jesteśmy zawsze do dyspozycji, aby odpowiadać na pytania i rozwiewać wątpliwości. Bezpieczeństwo Priorytetem jest dla nas bezpieczeństwo zarówno opiekunów, jak i podopiecznych. Dbamy o to, aby wszystkie oferty były rzetelne i zgodne z obowiązującymi przepisami. Wspólnota W SORGENFREI24 budujemy społeczność opiekunów, gdzie każdy może dzielić się swoimi doświadczeniami, radami i historiami. Wierzymy, że wymiana informacji jest kluczowa dla rozwoju zawodowego i osobistego. rekrutacja Dlaczego warto z nami współpracować? Dlaczego warto z nami współpracować? Dlaczego warto z nami współpracować? Legalne zatrudnienie Oferujemy tylko legalne formy zatrudnienia, co zapewnia Ci pewność i stabilność w pracy. Dobre zarobki Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie do 2.800€, które odzwierciedla Twoje umiejętności i doświadczenie. Atrakcyjne premie Doceniamy ciężką pracę naszych opiekunów, oferując atrakcyjne premie za wyniki oraz za długotrwałą współpracę. Pomoc Jesteśmy tu, aby Cię wspierać – zarówno w kwestiach zawodowych, jak i codziennych wyzwań, jakie niesie ze sobą praca w opiece. Pełne ubezpieczenie Zapewniamy pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz społeczne (składki ZUS), co daje Ci komfort i bezpieczeństwo. Bonusy świąteczne Doceniamy naszych opiekunów, oferując bonusy świąteczne, które mają na celu umilenie okresu świątecznego. Skontaktuj się z nami Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą oraz do kontaktu, jeśli masz pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji. W SORGENFREI24 jesteśmy tutaj, aby Cię wspierać na każdym etapie Twojej kariery zawodowej w opiece nad osobami starszymi. Dołącz do naszej społeczności i razem stwórzmy lepszą przyszłość dla opiekunów i ich podopiecznych! więcej

Najczęściej zadawane pytania Dowiedz się więcej o warunkach pracy, wymaganiach oraz wsparciu, jakie oferujemy Jakie dokumenty są potrzebne do podjęcia pracy jako opiekun w Niemczech? Aby podjąć pracę jako opiekun osób starszych w Niemczech, będziesz potrzebować: Ważnego dowodu osobistego lub paszportu, Dokumentu potwierdzającego doświadczenie w opiece (np. referencje), Czasami wymagane są certyfikaty ukończonych szkoleń związanych z opieką. Czy muszę znać język niemiecki, aby pracować w opiece? Zdecydowanie zaleca się, aby opiekunowie mieli podstawową znajomość języka niemieckiego, ponieważ ułatwia to komunikację z podopiecznymi i ich rodzinami. Oferujemy szkolenia językowe, które pomogą Ci podnieść umiejętności językowe przed wyjazdem. Jakie są warunki zatrudnienia? Najczęstszym zatrudnieniem jest umowa zlecenie, ale mamy także inne umowy, które mogą być dostosowane do Twoich potrzeb. Zapytaj o to podczas rozmowy rekrutacyjnej, aby uzyskać szczegółowe informacje i wybrać najlepszą opcję dla siebie. Czy zapewniacie zakwaterowanie i wyżywienie? Tak, współpracujemy z rodzinami, które oferują odpowiednie warunki zakwaterowania oraz wyżywienia dla naszych opiekunów. Przed podjęciem pracy dokładnie informujemy o warunkach, w jakich będziesz mieszkać. Jak wygląda proces rekrutacji? Proces rekrutacji składa się z kilku kroków: Zgłoszenie się do nas przez formularz kontaktowy. Rozmowa kwalifikacyjna, podczas której omówimy Twój poziom języka, doświadczenie oraz preferencje dotyczące pracy. Wypełnienie kwestionariusza. Przedstawienie oferty pracy dopasowanej do Twoich umiejętności. Podpisanie umowy i przygotowanie do wyjazdu. Jakie wsparcie oferujecie podczas pracy za granicą? Nasi koordynatorzy są dostępni przez cały czas trwania kontraktu. Służą pomocą w rozwiązywaniu problemów, organizacji transportu oraz w kontakcie z rodzinami podopiecznych. Zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie w każdej sytuacji 24/7. Jakie są możliwości rozwoju zawodowego? Zachęcamy naszych opiekunów do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Oferujemy szkolenia z zakresu opieki nad osobami starszymi oraz kursy językowe, które pomogą Ci zdobyć dodatkowe kwalifikacje i awansować na bardziej odpowiedzialne stanowiska. Co to jest dokument A1 i karta EKUZ? Dokument A1 to zaświadczenie, które potwierdza, że jesteś ubezpieczony w Polsce podczas pracy za granicą. Karta EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego) umożliwia korzystanie z bezpłatnej opieki medycznej w krajach Unii Europejskiej. Oba dokumenty zapewniają Ci bezpieczeństwo w trakcie pobytu w Niemczech. Jakie są koszty podróży? Jako agencja zapewniamy pokrycie kosztów podróży do Niemiec oraz powrotu do Polski. Dzięki temu nie musisz się martwić o dodatkowe wydatki związane z transportem. Jak mogę się skontaktować z Wami? Możesz skontaktować się z nami poprzez formularz kontaktowy na stronie, wysyłając wiadomość e-mail lub dzwoniąc na podany numer telefonu. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Jak długo trwa umowa o pracę? Okres zlecenia zależy od opiekuna/opiekunki oraz rodziny podopiecznego. Naszym celem jest organizacja stałych opiekunów dla każdego podopiecznego, aby zapewnić ciągłość opieki i budowanie zaufania. Zwykle umowy są zawierane na czas od 1 do 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb i preferencji obu stron. Czy mogę pracować w różnych lokalizacjach w Niemczech? Tak, oferujemy różnorodne oferty pracy w różnych regionach Niemiec. Możesz wybrać lokalizację, która Cię interesuje, a my postaramy się dopasować odpowiednią ofertę. Jakie są godziny pracy opiekunów? Każdy opiekun/ka układa swój grafik i godziny pracy, ponieważ zależą one od potrzeb podopiecznego. Każde zlecenie oraz wymagania podopiecznego są różne. Jednak czas pracy nie przekracza ustawowo określonych godziny pracy, czyli 48 godzin tygodniowo (źródło: ArbZG). Dzięki elastyczności możesz dostosować swoje godziny pracy do swoich możliwości i preferencji. Czy mogę pracować na niepełny etat? Niestety, nie oferujemy możliwości pracy na niepełny etat. Wszystkie nasze oferty pracy są oparte na pełnoetatowym zatrudnieniu, co zapewnia stabilność finansową oraz pełne benefity wynikające z umowy o pracę. Jakie są wymagania dotyczące doświadczenia w opiece? Nie wymagamy formalnego doświadczenia w opiece, ale mile widziane są referencje oraz wcześniejsze doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub chorymi. Każdy przypadek rozpatrujemy indywidualnie. Czy oferujecie wsparcie w zakresie nauki języka niemieckiego? Tak, oferujemy różnorodne szkolenia z języka niemieckiego, zarówno przed wyjazdem, jak i w trakcie pracy. Prowadzimy kursy stacjonarne oraz kursy online, które umożliwiają naukę w elastyczny sposób, dostosowany do Twojego harmonogramu. Dzięki temu zwiększysz swoje umiejętności komunikacyjne, co pomoże w codziennej pracy z podopiecznymi. Czy są wymagane szczepienia przed wyjazdem? Zaleca się, aby osoby wyjeżdżające do pracy w Niemczech były na bieżąco z obowiązkowymi szczepieniami. Szczegóły dotyczące ewentualnych wymagań zdrowotnych można uzyskać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jakie są procedury w przypadku choroby lub wypadku podczas pracy? W przypadku choroby lub wypadku prosimy o niezwłoczne poinformowanie naszego zespołu. Zorganizujemy zastępstwo oraz udzielimy Ci niezbędnej pomocy i wsparcia. Czy mogę wziąć urlop podczas pracy? Urlop można wziąć między zleceniami. Ponieważ najczęściej oferujemy umowę zlecenie, ten okres urlopowy jest bezpłatny. Warto jednak wcześniej uzgodnić swoje plany z rodziną podopiecznego oraz naszym zespołem, aby zapewnić płynność opieki. Jak wygląda proces szkoleń dla opiekunów? Oferujemy różnorodne programy szkoleniowe z zakresu opieki nad osobami starszymi, pierwszej pomocy oraz kursy językowe. Szkolenia odbywają się zarówno online, jak i stacjonarnie, w zależności od Twoich preferencji. Jakie są opcje dla osób, które chcą pracować tylko sezonowo? Oferujemy możliwość pracy sezonowej, na przykład w okresie wakacyjnym lub świątecznym. Możesz zgłosić swoją dostępność, a my postaramy się dopasować oferty do Twoich oczekiwań. Czy możliwe jest przedłużenie umowy po zakończeniu kontraktu? Tak, istnieje możliwość przedłużenia umowy, jeśli zarówno Ty, jak i rodzina podopiecznego wyrażą na to zgodę. Przedłużenie będzie uzależnione od dalszych potrzeb opieki. Co zrobić w przypadku problemów z podopiecznym? Jeśli napotkasz jakiekolwiek problemy z podopiecznym lub jego rodziną, prosimy o niezwłoczny kontakt z naszym zespołem koordynatorów, którzy pomogą w rozwiązaniu sytuacji. Jakie są zasady dotyczące pracy z osobami z demencją? Praca z osobami z demencją wymaga szczególnego podejścia i empatii. Oferujemy szkolenia z zakresu opieki nad osobami z demencją, które pomogą Ci lepiej zrozumieć potrzeby takich podopiecznych. Czy mogę polecić znajomego do pracy? Oczywiście! Jeśli znasz kogoś, kto jest zainteresowany pracą w opiece, chętnie przyjmiemy jego zgłoszenie. Możesz również skorzystać z naszego programu poleceń, który przewiduje dodatkowe bonusy. Jakie są korzyści płynące z pracy przez agencję? Pracując z nami, zyskujesz legalne zatrudnienie, wsparcie koordynatorów, dostęp do szkoleń oraz pewność, że Twoja praca będzie doceniana i odpowiednio wynagradzana. Jak często otrzymuję wynagrodzenie? Wynagrodzenie jest wypłacane regularnie. Dodatkowo, wynagrodzenie obejmuje czas wakacyjny oraz dni świąteczne i inne święta (Feiertage). Wszelkie szczegóły dotyczące terminów wypłat oraz zasad wynagradzania będą omawiane podczas podpisywania umowy. Czy mogę pracować w parze z innym opiekunem? Tak, jeżeli są takie wymagania podopiecznego. W przypadku, gdy rodzina potrzebuje dodatkowego wsparcia, istnieje możliwość pracy w parze z innym opiekunem. Takie rozwiązanie może pomóc w zapewnieniu lepszej opieki oraz ułatwić wykonywanie obowiązków. Jakie są zasady dotyczące prywatności podopiecznych? Zobowiązujemy naszych opiekunów do zachowania pełnej prywatności podopiecznych oraz ich rodzin. Wszelkie informacje dotyczące ich życia prywatnego są ściśle poufne. Gdzie mogę znaleźć więcej informacji na temat ofert pracy? Szczegółowe informacje na temat aktualnych ofert pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej w sekcji “Oferty Pracy”. Możesz również skontaktować się z naszym zespołem, aby uzyskać więcej informacji.

Premie Premie i korzyści dla Opiekunów w Sorgenfrei24 Premie dla Opiekunów w Sorgenfrei24 W Sorgenfrei24 doceniamy zaangażowanie i ciężką pracę naszych opiekunów, dlatego oferujemy atrakcyjne systemy premiowe, które dodatkowo motywują i wynagradzają Twój wkład w opiekę nad podopiecznymi. Premia za polecenie Opiekuna Premia za staż pracy Premia za polecenie Agencji Premie świąteczne Premie za przejście Premia za Polecenie Opiekuna W Sorgenfrei24 cenimy współpracę i zaufanie, dlatego wprowadziliśmy specjalny program premiowy za polecenie nowego opiekuna. Jeśli znasz osobę, która chciałaby pracować w opiece nad seniorami w Niemczech, możesz zyskać dodatkową premię! ​ Jak to działa? Poleć nam opiekuna, który: ​ spełnia warunki rekrutacji, podpisze z nami umowę i wyjedzie do pracy w Niemczech, podejmie zlecenie na minimum 2 miesiące. Jeśli wszystkie te warunki zostaną spełnione, otrzymasz atrakcyjną premię za polecenie! Dlaczego warto? ​ Dodatkowe wynagrodzenie dla Ciebie za każdego poleconego opiekuna, który dołączy do naszego zespołu. Pomagasz znajomym znaleźć stabilną i legalną pracę. Razem tworzymy profesjonalny zespół, dbając o komfort i wsparcie naszych podopiecznych. To proste! Skontaktuj się z nami, podaj dane osoby, którą chcesz polecić, a my zajmiemy się resztą. Regulamin 100€ 100€ 100€ Premia za Polecenie Agencji W Sorgenfrei24 chcemy docenić Twoje zaangażowanie i współpracę, dlatego oferujemy premię za polecenie naszej agencji. Jeśli znasz rodzinę, która potrzebuje opiekunki, poleć im nasze usługi i zyskaj 300€! Jak to działa? Aby otrzymać premię: Poleć naszą agencję rodzinie, która szuka opiekunki do osoby starszej, Gdy rodzina zdecyduje się na współpracę z nami, a opiekunka podejmie pracę, Po 3 miesiącach współpracy z rodziną otrzymasz premię w wysokości 300€. Dlaczego warto? ​ 300€ dodatkowego wynagrodzenia za każdą poleconą rodzinę, Pomagasz innym znaleźć sprawdzoną opiekę, a przy tym sam zyskujesz, Premia jest wypłacana po 3 miesiącach współpracy z rodziną, co zapewnia stabilność. Polecając Sorgenfrei24, wspierasz zarówno rodziny, które szukają opieki, jak i opiekunów, a przy okazji otrzymujesz atrakcyjne wynagrodzenie za swoją pomoc. To proste i opłacalne! 300€ 300€ 300€ Regulamin Premia za Staż Pracy W Sorgenfrei24 doceniamy poświęcenie i zaangażowanie naszych opiekunów, dlatego oferujemy premię za staż pracy. Jeżeli przepracujesz z nami minimum 3 miesiące, otrzymasz dodatkową premię w wysokości 100€! ​ Jak to działa? Aby otrzymać premię: ​ Musisz przepracować ciągiem 3 miesiące na jednym zleceniu w Niemczech, Wywiązywać się z powierzonych obowiązków i zapewniać opiekę na wysokim poziomie. ​ ​ Dlaczego warto? ​ 100€ dodatkowego wynagrodzenia po 3 miesiącach pracy, Doceniamy Twoje zaangażowanie i stabilność współpracy, Im dłużej z nami pracujesz, tym więcej premii i korzyści możesz uzyskać. Premia za staż pracy to nasz sposób, aby podziękować Ci za Twój trud i zaangażowanie w opiekę nad seniorami. Pracuj z nami i ciesz się dodatkowymi bonusami! 100€ 100€ 100€ Regulamin Premia za Przejście - Dołącz do Sorgenfrei24! Rozważasz zmianę agencji? W Sorgenfrei24 doceniamy Twój wybór i chcemy ułatwić Ci decyzję! Oferujemy 100€ premii dla opiekunów, którzy przejdą do nas z innej agencji i rozpoczną współpracę na naszych warunkach. Jak to działa? Aby otrzymać premię: ​ Zdecyduj się na zmianę agencji i rozpocznij współpracę z Sorgenfrei24, Podpisz z nami umowę i wyjedź do pracy w Niemczech, Po rozpoczęciu pracy, przyznamy Ci premię 100€ za dołączenie do naszego zespołu. Dlaczego warto? ​ 100€ dodatkowego wynagrodzenia za zmianę agencji, Lepsze warunki pracy i wsparcie ze strony naszego zespołu, Stabilne zatrudnienie i długoterminowa współpraca z zaufaną agencją. Zmieniasz agencję? Dołącz do Sorgenfrei24 i zyskaj nie tylko nowe możliwości, ale także dodatkową premię! 100€ 100€ 100€ Regulamin Premie i bonusy Świąteczne Święta to wyjątkowy czas, dlatego w Sorgenfrei24 chcemy szczególnie wynagrodzić naszych opiekunów, którzy w tym okresie pracują z podopiecznymi. Oferujemy premie świąteczne za pracę w trakcie Bożego Narodzenia, Wielkanocy i innych dni świątecznych – nawet do 600€! Jak to działa? Jeśli podejmiesz się pracy w okresie świątecznym, możesz liczyć na dodatkowe wynagrodzenie: ​ Boże Narodzenie, Wielkanoc, Inne dni świąteczne obowiązujące w Niemczech. Premia może wynosić nawet do 600€, w zależności od długości i rodzaju zlecenia oraz liczby przepracowanych świątecznych dni. Dlaczego warto? ​ Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w trakcie świąt, Premie sięgające aż do 600€, Doceniamy Twoje poświęcenie i wkład w opiekę nad podopiecznymi w wyjątkowych okresach. Pracując w święta, masz szansę na znaczące zwiększenie swojego wynagrodzenia, a my zapewniamy, że Twoje poświęcenie zostanie odpowiednio nagrodzone. do 600€ do 600€ do 600€ Regulamin (premia wakacyjna) Regulamin (premia świąteczna) Regulamin (premia wielkanocna)

Oferty pracy Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy jako opiekun lub opiekunka osób starszych? W Sorgenfrei24 znajdziesz szeroki wybór ofert pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji i oczekiwań. Przejdź do ofert Oferty pracy dla opiekunów i opiekunek osób starszych w Niemczech Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy jako opiekun lub opiekunka osób starszych? W Sorgenfrei24 znajdziesz szeroki wybór ofert pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji i oczekiwań. Naszym celem jest wspieranie opiekunów w znalezieniu pracy, która zapewnia nie tylko satysfakcję, ale i bezpieczeństwo finansowe. Dlaczego warto z nami współpracować? W Sorgenfrei24 oferujemy różnorodne możliwości zatrudnienia na terenie Niemiec. Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę w opiece, czy jesteś doświadczonym opiekunem, u nas znajdziesz oferty, które odpowiadają Twoim preferencjom. Oferujemy elastyczne warunki pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pełne wsparcie na każdym etapie współpracy. ​ Atrakcyjne oferty pracy na terenie całych Niemiec Przejrzyste warunki zatrudnienia i terminowe wypłaty Elastyczne terminy wyjazdów i długości kontraktów Wsparcie koordynatora na miejscu i w trakcie pobytu Szkolenia i pomoc w doskonaleniu umiejętności Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy. Sprawdź, jakie możliwości czekają na Ciebie w Sorgenfrei24 i znajdź idealną ofertę pracy już teraz! wszystkie oferty pracy Pani Hilda Niemcy / Schlüchtern, 36381 Wynagrodzenie: od 2.200€ Data wyjazdu : najpóźniej do 31.12. Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: A2/B1 Poszukujemy: opiekun/ka Przejdź dalej Pan Eberhard Niemcy / Landshut, 84144 Wynagrodzenie: od 2.100€ Data wyjazdu : od zaraz Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: A2/B1 Poszukujemy: opiekun/ka Przejdź dalej Pan Alexander Niemcy / Burgkunstadt, 96224 Wynagrodzenie: od 2.200€ Data wyjazdu : 18.10. Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: rosyjski Poszukujemy: opiekun/ka Przejdź dalej Nie znalazłaś/eś odpowiedniej oferty? Jeżeli w tej chwili nie znalazłaś/eś odpowiedniej oferty pracy jako opiekun lub opiekunka osób starszych, nie martw się! Nasza baza ofert jest stale aktualizowana, a nowe propozycje pojawiają się regularnie. Zachęcamy do wypełnienia naszego formularza kontaktowego na stronie. Dzięki temu będziemy mogli skontaktować się z Tobą, gdy tylko pojawi się oferta spełniająca Twoje oczekiwania. W Sorgenfrei24 dokładamy wszelkich starań, aby każdy opiekun znalazł pracę dopasowaną do swoich potrzeb i kwalifikacji. Pozwól nam pomóc Ci w znalezieniu idealnej oferty! Oferty pracy dla opiekunów i opiekunek – poznaj szczegóły Szukasz pracy jako opiekun lub opiekunka osób starszych? W Sorgenfrei24 znajdziesz oferty dostosowane do Twoich kwalifikacji i oczekiwań. Wspieramy naszych opiekunów na każdym etapie – od wyboru odpowiedniej oferty, przez formalności, aż po sam wyjazd. Wyjeżdżasz po raz pierwszy? Oto, na c o powinieneś zwrócić uwag ę: Dokładnie zapoznaj się z profilem podopiecznego - Przed wyjazdem upewnij się, że dobrze rozumiesz potrzeby i stan zdrowia osoby, którą będziesz się opiekować. Wiedza na temat jej chorób, ograniczeń oraz rutyny dnia codziennego pomoże Ci lepiej przygotować się do pracy. Sprawdź warunki zakwaterowania i wyżywienia - Upewnij się, że masz jasność co do warunków mieszkalnych, w tym swojego pokoju, dostępu do łazienki, kuchni oraz Internetu. Dopytaj też o kwestie wyżywienia – czy musisz samodzielnie robić zakupy, czy będzie ono zapewnione. Zrozum zakres obowiązków - Przed podpisaniem umowy sprawdź dokładnie, jakie są Twoje obowiązki na miejscu. Poza opieką nad podopiecznym mogą to być dodatkowe zadania, takie jak sprzątanie, gotowanie czy robienie zakupów. Zadbaj o formalności - Upewnij się, że Twoje dokumenty są w porządku – szczególnie jeśli wyjeżdżasz za granicę. Paszport, ubezpieczenie zdrowotne oraz umowa o pracę powinny być dobrze zorganizowane przed wyjazdem. Przygotuj się na różnice kulturowe - Praca za granicą to nie tylko nowe wyzwania zawodowe, ale także zetknięcie się z nową kulturą. Otwórz się na inne zwyczaje i sposób życia, aby lepiej zrozumieć podopiecznego i jego rodzinę. Znajomość języka - Jak w każdej pracy opiekuna, komunikacja jest kluczowa. Warto zadbać o to, aby Twoje umiejętności językowe były wystarczające do porozumiewania się zarówno z podopiecznym, jak i z jego rodziną. Zwróć uwagę na okres zlecenia i datę wyjazdu - Przed zaakceptowaniem oferty upewnij się, że dokładnie znasz okres trwania zlecenia oraz datę wyjazdu. Sprawdź, na jak długo wyjeżdżasz i kiedy powinieneś być gotowy do podróży. To pomoże Ci lepiej zaplanować swoje sprawy osobiste i przygotować się do wyjazdu. ​ Dobre przygotowanie to klucz do udanego wyjazdu i satysfakcji z pracy. W Sorgenfrei24 dbamy o to, by każdy opiekun wyjeżdżał pewny swoich obowiązków i warunków współpracy. ​ Wyjazd do pracy jako opiekun/opiekunka osób starszych może być stresujący, zwłaszcza jeśli robisz to po raz pierwszy. W Sorgenfrei24 jesteśmy tu, aby Ci pomóc na każdym kroku – od znalezienia odpowiedniej oferty po wsparcie podczas pobytu za granicą. Zaufaj nam i znajdź swoją idealną ofertę! ​ Praca opiekunek i opiekunów w Niemczech – Czego możesz się spodziewać? Decydując się na pracę jako opiekunka lub opiekun osób starszych w Niemczech, zyskujesz szansę na stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Niemcy to kraj, który ceni profesjonalną opiekę nad seniorami, a zapotrzebowanie na wykwalifikowane osoby stale rośnie. W Sorgenfrei24 wspieramy Cię na każdym etapie, aby Twój wyjazd i praca przebiegały bezproblemowo. Co możesz zyskać, pracując jako opiekunka/opiekun w Niemczech? Atrakcyjne zarobki - Praca w opiece w Niemczech to szansa na solidne wynagrodzenie. Oferujemy konkurencyjne stawki, zależne od Twoich umiejętności językowych, doświadczenia oraz specyfiki zlecenia. ​ Premie - Dodatkowym atutem są premie świąteczne i wakacyjne, które zwiększają wynagrodzenie i podkreślają naszą dbałość o komfort naszych pracowników. Legalne zatrudnienie - W Sorgenfrei24 wszystkie oferty pracy są w pełni legalne, a Ty otrzymujesz umowę, która zapewnia Ci bezpieczeństwo socjalne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Zakwaterowanie i wyżywienie - Pracując jako opiekun, masz zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego. Dzięki temu nie musisz się martwić o dodatkowe koszty życia podczas zlecenia. Wsparcie na każdym kroku - Nie zostajesz sam! Nasi koordynatorzy są dostępni przez cały czas trwania zlecenia. Pomogą Ci rozwiązać wszelkie problemy i udzielą wsparcia w sytuacjach awaryjnych. Rozwój umiejętności - Praca w Niemczech to doskonała okazja, aby rozwijać swoje kompetencje zawodowe i językowe. Kontakt z niemieckojęzycznym podopiecznym i jego rodziną pozwoli Ci doskonalić znajomość języka niemieckiego. Na co możesz liczyć, wyjeżdżając po raz pierwszy? Dokładne informacje o podopiecznym – Otrzymasz szczegółowy opis osoby, którą będziesz się opiekować, w tym informacje o stanie zdrowia i codziennych potrzebach. Bezpieczny transport – Zorganizujemy Twój wyjazd do Niemiec, dbając o to, aby podróż była komfortowa i bezpieczna. Elastyczne terminy – Oferujemy różne długości zleceń, dzięki czemu możesz wybrać, jak długo chcesz pracować. Wybierając Sorgenfrei24, zyskujesz pewność, że każda oferta pracy w Niemczech jest sprawdzona i bezpieczna. Dołącz do grona zadowolonych opiekunów i znajdź idealną ofertę już dziś! Praca jako opiekun/ka w Niemczech – Wymagania i Kwalifikacje Praca jako opiekun lub opiekunka osób starszych w Niemczech to odpowiedzialne zadanie, które wymaga zarówno twardych, jak i miękkich umiejętności. Osoby pracujące w opiece muszą posiadać odpowiednie kompetencje, aby sprostać codziennym wyzwaniom, które wiążą się z opieką nad seniorami. W Sorgenfrei24 dbamy o to, by każda oferta pracy była dopasowana do umiejętności i doświadczenia opiekunów, co zapewnia wysoką jakość opieki nad podopiecznymi. Umiejętności twarde – Kompetencje zawodowe Oferty pracy dla opiekunów i opiekunek w Niemczech często wymagają określonych umiejętności praktycznych, które pomagają w codziennej pracy z osobą starszą. Oto przykłady najczęściej poszukiwanych kwalifikacji: Dobra organizacja czasu pracy - Umiejętność skutecznego zarządzania czasem jest kluczowa w opiece. Od opiekunów wymaga się, aby potrafili zorganizować dzień podopiecznego, uwzględniając zarówno opiekę, rehabilitację, jak i chwile relaksu. Znajomość języka niemieckiego - Znajomość niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1) jest często wymagana. Ułatwia to komunikację zarówno z podopiecznym, jak i z jego rodziną oraz personelem medycznym. Prawo jazdy - W wielu ofertach pracy wymaga się prawa jazdy, aby opiekun mógł np. zawieźć podopiecznego na rehabilitację, do lekarza, lub zorganizować wycieczkę na basen, co pozytywnie wpływa na jakość życia seniora. Umiejętność gotowania - Przygotowywanie zdrowych i smacznych posiłków dostosowanych do diety podopiecznego to jedna z podstawowych umiejętności, które są bardzo cenione. Wykształcenie medyczne lub doświadczenie w opiece medycznej - Mile widziane jest doświadczenie medyczne lub wykształcenie pielęgniarskie. Pomoże ono w lepszym zrozumieniu potrzeb zdrowotnych podopiecznego oraz w udzielaniu pierwszej pomocy, jeśli będzie taka potrzeba. Umiejętności miękkie – Zdolności osobiste Oprócz umiejętności technicznych, praca jako opiekun wymaga także zdolności interpersonalnych, które są kluczowe w budowaniu dobrej relacji z podopiecznym. Oto przykłady najważniejszych umiejętności miękkich: Empatia i wrażliwość - Zrozumienie emocji i potrzeb podopiecznego to podstawa pracy opiekuna. Empatia pozwala na budowanie silnej więzi z osobą starszą, co przekłada się na jej komfort psychiczny. Cierpliwość i komunikatywność - Praca z seniorami często wymaga cierpliwości, szczególnie gdy podopieczny ma trudności w porozumiewaniu się lub wykonywaniu codziennych czynności. Dobra komunikacja jest kluczowa, aby zrozumieć potrzeby i obawy podopiecznego. Wyrozumiałość i odporność na stres - W pracy z osobami starszymi opiekunowie muszą wykazywać się dużą wyrozumiałością, szczególnie w trudnych momentach, np. gdy podopieczny jest rozdrażniony lub niechętny do współpracy. Odporność na stres jest nieoceniona, gdy pojawiają się nagłe sytuacje. Kreatywność w organizowaniu czasu wolnego - Osoby starsze często potrzebują wsparcia w codziennych aktywnościach, ale także w spędzaniu wolnego czasu. Kreatywność w organizowaniu zajęć, takich jak spacery, gry towarzyskie, czy czytanie książek, pozwala podopiecznym cieszyć się codziennością i zachować aktywność. ​ Praca jako opiekun/opiekunka w Niemczech to wymagające, ale satysfakcjonujące zadanie. Jeśli posiadasz zarówno twarde umiejętności, jak dobra organizacja czasu, znajomość języka niemieckiego czy prawo jazdy, jak i miękkie zdolności, takie jak empatia, cierpliwość i odporność na stres, praca w opiece może być dla Ciebie idealnym wyborem. W Sorgenfrei24 znajdziesz oferty pracy dopasowane do Twoich kwalifikacji i oczekiwań. Dołącz do nas i rozpocznij swoją karierę w opiece nad seniorami w Niemczech już dziś! Praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo – Szybka szansa na dodatkowy zarobek Praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech na zastępstwo to idealna okazja dla osób, które chcą dorobić w krótkim czasie, a jednocześnie zdobyć cenne doświadczenie w pracy z seniorami. Tego typu oferty charakteryzują się zazwyczaj niższymi wymaganiami i są świetnym rozwiązaniem dla osób z podstawową znajomością języka niemieckiego i mniejszym doświadczeniem. Dlaczego warto wybrać pracę na zastępstwo? Niższe wymagania wobec opiekunki - W ofertach na zastępstwo często nie są wymagane zaawansowane umiejętności czy doświadczenie. Często wystarczy podstawowa znajomość języka niemieckiego, co czyni takie oferty dostępne nawet dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z opieką nad seniorami. Dodatkowo, brak dużego doświadczenia nie jest przeszkodą – na zastępstwie liczy się przede wszystkim gotowość do pracy i zaangażowanie. ​ Szybki wyjazd - Praca na zastępstwo wiąże się zazwyczaj z szybkim wyjazdem – często w ciągu kilku dni od zaakceptowania oferty. Jest to świetna okazja dla osób, które są gotowe do natychmiastowego rozpoczęcia pracy. Jeśli dysponujesz wolnym czasem i chcesz szybko dorobić, taka oferta jest dla Ciebie! ​ Krótkie zlecenie, idealne na dorobienie - Okres zatrudnienia na zastępstwo trwa zwykle kilka tygodni. To doskonałe rozwiązanie dla osób, które mają przerwę w pracy zawodowej, są na urlopie lub szukają krótkoterminowych zleceń, aby dorobić. Dzięki temu, nawet jeśli nie możesz zaangażować się w dłuższe zlecenie, praca na zastępstwo daje Ci możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy w krótkim czasie. ​ Elastyczność - Praca na zastępstwo nie wymaga długoterminowego zobowiązania. Możesz podjąć zlecenie tylko na kilka tygodni, po czym wrócić do swoich obowiązków lub podjąć kolejną ofertę w dogodnym dla Ciebie terminie. To doskonałe rozwiązanie dla osób, które szukają elastycznej pracy na określony czas. Dla kogo jest oferta pracy na zastępstwo? Osób z podstawową znajomością języka niemieckiego - Jeśli posługujesz się niemieckim na poziomie podstawowym (A1/A2), oferty na zastępstwo mogą być dla Ciebie świetnym początkiem. W takiej pracy, umiejętność komunikacji jest istotna, ale nie musisz znać języka na zaawansowanym poziomie. ​ Osób bez dużego doświadczenia w opiece - Tego typu zlecenia są często dostępne dla osób bez doświadczenia w opiece nad seniorami. To dobra okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie w tej branży i nauczyć się podstawowych obowiązków związanych z opieką. ​ Osób szukających dodatkowego zarobku - Krótkoterminowe zlecenia na zastępstwo są idealne dla osób, które chcą dorobić sobie podczas przerwy w pracy zawodowej lub podczas urlopu. Nie musisz podejmować długoterminowego zobowiązania, a mimo to masz szansę na atrakcyjny zarobek w stosunkowo krótkim czasie. Praca na zastępstwo w Niemczech to szybka, elastyczna i mniej wymagająca opcja, która może być idealnym rozwiązaniem dla osób, które chcą dorobić, zdobyć doświadczenie lub wykorzystać wolny czas na krótkoterminowe zlecenie. W Sorgenfrei24 regularnie pojawiają się takie oferty – zgłoś się już dziś i skorzystaj z tej szansy! Opieka nad osobami starszymi w Niemczech – Tylko sprawdzone miejsca pracy W Sorgenfrei24 priorytetem jest nie tylko zadowolenie naszych klientów, ale także bezpieczeństwo i komfort opiekunów. Dlatego współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi rodzinami i domami, w których panują dobre warunki pracy. Każde miejsce, do którego wysyłamy opiekunów, jest dokładnie weryfikowane, aby zapewnić najwyższą jakość opieki i satysfakcję z pracy . W naszej ofercie znajdziesz wyłącznie pewne i bezpieczne zlecenia. Nasze doświadczenie oraz indywidualne podejście do każdego opiekuna pozwala nam na dobór odpowiednich miejsc pracy, dopasowanych do Twoich umiejętności, poziomu języka oraz oczekiwań. Działamy na terenie całych Niemiec, a nasi podopieczni znajdują się w różnych regionach kraju, co daje możliwość wyboru lokalizacji, która Ci najbardziej odpowiada. W jakich regionach mamy podopiecznych? Nasza firma oferuje miejsca pracy w wielu atrakcyjnych regionach Niemiec. Dzięki temu masz możliwość pracy w różnych częściach kraju, co pozwala na lepsze dopasowanie zlecenia do Twoich preferencji. Poniżej znajdziesz przykłady regionów, w których mamy podopiecznych: Baden-Württemberg - Ten bogaty region oferuje wiele możliwości pracy, zarówno w większych miastach, jak i w spokojnych, malowniczych miejscowościach. Idealny dla osób, które cenią sobie różnorodność i nowoczesną infrastrukturę. ​ Hessen - Z centralnie położonym Frankfurtem nad Menem, Hessen oferuje łatwy dostęp do wielu atrakcji, a także dobrze skomunikowane miasta. To idealne miejsce dla opiekunów szukających pracy blisko większych aglomeracji. ​ Bayern - Bawaria to jedno z najpopularniejszych miejsc wśród naszych opiekunów. Słynąca z pięknych krajobrazów, przyjaznych ludzi i dobrze rozwiniętej infrastruktury medycznej, jest doskonałym miejscem do pracy w opiece. ​ Thüringen - Jeśli preferujesz spokojniejsze regiony o urokliwych krajobrazach, Turyngia będzie doskonałym wyborem. Tutaj znajdziesz oferty pracy zarówno w mniejszych miastach, jak i na terenach wiejskich. ​ Sachse - Saksonia, z miastami takimi jak Drezno czy Lipsk, to region, który łączy tradycję z nowoczesnością. Jest to doskonałe miejsce dla opiekunów, którzy chcą pracować w miejscach o bogatej historii i kulturze. ​ Rheinland-Pfalz - Nadrenia-Palatynat to region słynący z winnic i pięknych krajobrazów. Praca w tej części Niemiec to idealna okazja dla osób, które szukają spokojnej atmosfery w połączeniu z malowniczym otoczeniem. Dlaczego warto wybrać Sorgenfrei24? Sprawdzone miejsca pracy – Każde zlecenie jest dokładnie weryfikowane, abyś mógł czuć się bezpiecznie i pewnie. Szeroki wybór lokalizacji – Pracujemy w wielu regionach Niemiec, dzięki czemu możesz wybrać miejsce, które najlepiej odpowiada Twoim preferencjom. Stałe wsparcie – Oferujemy pełne wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie pracy. Jeśli szukasz pewnej i dobrze płatnej pracy jako opiekun osób starszych w Niemczech, w sprawdzonych miejscach i atrakcyjnych regionach – zgłoś się do Sorgenfrei24! Opieka w Niemczech – Pomoc przy organizacji wyjazdu z Sorgenfrei24 Praca jako opiekun lub opiekunka osób starszych w Niemczech to nie tylko szansa na atrakcyjny zarobek, ale także możliwość zdobycia cennego doświadczenia. W Sorgenfrei24 dbamy o to, aby każdy etap wyjazdu i pracy przebiegał bezproblemowo. Oferujemy pełne wsparcie przy organizacji Twojego wyjazdu, abyś mógł/mogła skupić się na tym, co najważniejsze – opiece nad podopiecznym. Jakie wsparcie oferujemy przy organizacji wyjazdu? Wyjazd do pracy i powrót ze zlecenia - Zajmujemy się organizacją zarówno Twojego wyjazdu do Niemiec, jak i powrotu po zakończeniu zlecenia. Ustalamy wszystkie szczegóły dotyczące transportu, aby podróż była szybka, bezpieczna i wygodna. Dzięki naszemu wsparciu nie musisz się martwić o logistykę – wszystko zorganizujemy za Ciebie! ​ Praca w Niemczech z zakwaterowaniem i wyżywieniem - Pracując jako opiekun/opiekunka w Niemczech za pośrednictwem Sorgenfrei24, masz zapewnione darmowe zakwaterowanie w domu podopiecznego. Mieszkanie jest w pełni wyposażone, abyś czuł/a się w czasie pobytu komfortowo. Co ważne, przed każdym przyjazdem opiekuna/opiekunki sprawdzamy warunki zakwaterowania i upewniamy się, że spełnia ono określony standard. Dodatkowo, nie musisz płacić za wyżywienie. Dzięki temu, możesz być pewny/a, że zakwaterowanie będzie na odpowiednim poziomie, co zapewni Ci dobry pobyt u podopiecznego. Dodatkowo, nie musisz płacić za wyżywienie - Twoim obowiązkiem będzie przygotowanie posiłków dla seniora i dla siebie, co pozwala zaoszczędzić dodatkowe pieniądze. Wsparcie agencji na każdym etapie zlecenia - W Sorgenfrei24 jesteśmy z Tobą na każdym etapie zlecenia. Nasi koordynatorzy są dostępni przez cały okres Twojej pracy – od pierwszego kontaktu, przez wyjazd, aż po zakończenie zlecenia. Możesz liczyć na nasze wsparcie w razie pytań czy problemów, zarówno w kwestiach organizacyjnych, jak i tych związanych z codzienną pracą. ​ Ubezpieczenie i składki ZUS - Współpracując z Sorgenfrei24, masz zagwarantowane ubezpieczenie zdrowotne oraz inne niezbędne świadczenia, które są kluczowe podczas pracy za granicą. Dbamy o to, abyś miał/a pełne zabezpieczenie w razie choroby lub nagłej potrzeby skorzystania z opieki medycznej. Co więcej, odprowadzamy także składki ZUS za każdy miesiąc Twojej pracy, dzięki czemu masz zapewnione świadczenia emerytalne i rentowe. ​ ​ Zapraszamy do kontaktu! Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy opiekuna/opiekunki w Niemczech, poznać porady dotyczące wyjazdu, a także cenne wskazówki na temat opieki nad osobami starszymi, zapraszamy do wypełnienia formularzu kontaktowego . Zachęcamy również do odwiedzenia naszego bloga , gdzie dzielimy się radami, opisujemy różne choroby, a także udostępniamy komentarze, myśli i wskazówki od innych opiekunów i opiekunek. to doskonale miejsce, by wymienić się doświadczeniami i znaleźć wsparcie w swojej pracy. Z Sorgenfrei24 Twój wyjazd do pracy w Niemczech będzie zorganizowany bez problemów, a Ty będziesz mógł/mogła skupić się na swoich obowiązkach, mając pewność, że o wszystko zadbaliśmy. Opinie i referencje od opiekunek osób starszych w Niemczech W Sorgenfrei24 wierzymy, że zadowolenie naszych opiekunek jest kluczowym elementem sukcesu naszej agencji. Dlatego z dumą dzielimy się opiniami i referencjami od osób, które miały okazję współpracować z nami jako opiekunki osób starszych w Niemczech. Dlaczego warto z nami pracować? Nasi opiekunowie często podkreślają, że praca z Sorgenfrei24 to nie tylko sposób na zarobek, ale także wyjątkowa okazja do zdobycia cennego doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Współpraca z nami to gwarancja pełnego wsparcia, zarówno na etapie rekrutacji, jak i w trakcie całego zlecenia. ​ ​ Twoje doświadczenia są dla nas ważne Opinie naszych opiekunek są dla nas niezwykle cenne. Każda z nich przyczynia się do podnoszenia standardów naszej pracy i ciągłego doskonalenia oferowanych usług. Zachęcamy wszystkie opiekunki do dzielenia się swoimi wrażeniami i sugestiami. Jesteśmy otwarci na wszelkie uwagi, które pomogą nam lepiej spełniać Wasze oczekiwania. Zaufaj doświadczeniu Wybierając Sorgenfrei24, dołączasz do grona zadowolonych opiekunów, którzy dzięki naszej pomocy zbudowali swoją karierę w opiece nad osobami starszymi. Nasza agencja to gwarancja profesjonalizmu, bezpieczeństwa i wsparcia na każdym etapie współpracy. Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych ofertach pracy i możliwościach współpracy? Skontaktuj się z nami już dziś i przekonaj się, jak możemy Ci pomóc! „Pracuję z Sorgenfrei24 od dwóch lat i mogę szczerze polecić tę agencję. Zawsze mogę liczyć na pomoc i wsparcie, a warunki pracy są naprawdę dobre. Czuję się doceniana i mam możliwość samodzielnego podejmowania decyzji w mojej pracy.” Anna K.

Rekrutacja Jak dołączyć do naszego zespołu? Proces rekrutacji krok po kroku Formularz Zgłoś się do nas i rozpocznij pracę jako opiekun/ka w Niemczech! Chcesz pracować jako opiekun osób starszych w Niemczech? Świetnie! Dołącz do naszego zespołu i skorzystaj z profesjonalnego wsparcia w każdej fazie współpracy. Oferujemy atrakcyjne warunki pracy oraz pełną pomoc w organizacji wyjazdu. Proces rekrutacji jest szybki i prosty – dowiedz się, jak zacząć krok po kroku. 1. Zgłoś się do nas Jeśli masz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi i chcesz podjąć pracę w Niemczech, skontaktuj się z nami! Możesz wysłać swoje zgłoszenie przez formularz na stronie, telefonicznie lub mailowo. 2. Poznajmy się bliżej Po otrzymaniu zgłoszenia skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o Twoim doświadczeniu, poziomie języka niemieckiego oraz dyspozycyjności. Chcemy także dowiedzieć się, jakie są Twoje preferencje dotyczące stanu zdrowia podopiecznego, aby dopasować ofertę pracy do Twoich umiejętności i oczekiwań. 3. Wypełnij kwestionariusz Abyśmy mogli lepiej dopasować ofertę, poprosimy Cię o wypełnienie krótkiego kwestionariusza. Znajdą się tam pytania dotyczące Twojego doświadczenia, poziomu języka oraz preferencji co do rodzaju pracy. To ważny krok, który pomoże nam znaleźć idealną ofertę dla Ciebie. 4. Otrzymaj ofertę pracy Na podstawie Twojego profilu przedstawimy Ci dopasowaną ofertę pracy, uwzględniającą Twoje umiejętności i oczekiwania. Każda oferta zawiera szczegółowe informacje o podopiecznym, warunkach pracy oraz wynagrodzeniu. 5. Podpisz umowę i wyjedź do pracy Jeśli zaakceptujesz ofertę, podpiszemy z Tobą umowę i zajmiemy się organizacją Twojego wyjazdu. Zapewniamy pełne wsparcie w formalnościach oraz pomoc w transporcie na miejsce pracy. Możesz liczyć na nasze wsparcie zarówno przed, jak i podczas pobytu w Niemczech. Dołącz do nas już dziś i rozpocznij pracę jako opiekun osób starszych w Niemczech! Wypełnij formularz i zgłoś swoją kandydaturę! Imię Nazwisko Email Telefon Znajomość języka Data wyjazdu Chcę wziąć udział w rekrutacji * Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną o ochronie danych osobowych * Dziękujemy! Wyślij zgłoszenie Opieka nad osobami starszymi w Niemczech – Rekrutacja Szukasz stabilnej pracy jako opiekun osób starszych w Niemczech? Zgłoś się do nas i dołącz do grona profesjonalnych opiekunów! Oferujemy legalne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pełne wsparcie na każdym etapie współpracy. Naszym celem jest dopasowanie oferty pracy do Twoich umiejętności, doświadczenia i preferencji, abyś mógł z sukcesem realizować się zawodowo. Kogo szukamy? Poszukujemy opiekunów i opiekunek z doświadczeniem w pracy z osobami starszymi. Ważny jest dla nas również poziom znajomości języka niemieckiego, który pozwoli Ci na swobodną komunikację z podopiecznymi. Jeśli jesteś osobą cierpliwą, empatyczną i gotową podjąć pracę w Niemczech, ta oferta jest dla Ciebie! Rozmowa rekrutacyjna – Jak się do niej przygotować? Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy etap w procesie ubiegania się o pracę jako opiekun osób starszych w Niemczech. Dobre przygotowanie do tego spotkania zwiększy Twoje szanse na zdobycie wymarzonej oferty i pomoże lepiej zaprezentować swoje umiejętności oraz doświadczenie. W tym artykule podpowiemy, jak się skutecznie przygotować do rozmowy rekrutacyjnej. ​ ​ 1. Przemyśl swoje doświadczenie i umiejętności Przed rozmową warto dokładnie przeanalizować swoje dotychczasowe doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub chorymi. Zastanów się nad swoimi najważniejszymi kompetencjami, którymi możesz się pochwalić: ​ Jak długo pracujesz jako opiekun? Jakie czynności opiekuńcze wykonywałeś/-aś (np. pomoc przy codziennej higienie, przygotowywanie posiłków, opieka nad osobami leżącymi)? Jakie trudne sytuacje udało Ci się rozwiązać w pracy? Umiejętność opowiedzenia o swoich doświadczeniach w sposób konkretny i rzeczowy pozwoli rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje kwalifikacje. ​ ​ 2. Sprawdź wymagania dotyczące znajomości języka niemieckiego Praca opiekuna w Niemczech często wymaga przynajmniej podstawowej znajomości języka niemieckiego. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej możesz zostać poproszony/-a o krótką konwersację w tym języku, dlatego warto odświeżyć najważniejsze zwroty. Zastanów się nad wyrażeniami, które mogą się przydać w pracy opiekuna, np.: ​ „Brauchen Sie Hilfe?” – Czy potrzebuje Pan/Pani pomocy? „Wie fühlen Sie sich?” – Jak się Pan/Pani czuje? „Ich bringe Ihnen Wasser.” – Przyniosę Panu/Pani wodę. Nawet jeśli Twój poziom niemieckiego jest podstawowy, pokaż rekruterowi, że jesteś chętny/-a do nauki i doskonalenia swoich umiejętności językowych. ​ ​ 3. Przygotuj się na pytania o dostępność i preferencje Podczas rozmowy rekrutacyjnej rekruter zapyta Cię o Twoją dyspozycyjność oraz preferencje dotyczące pracy. Przygotuj odpowiedzi na pytania takie jak: ​ Kiedy możesz rozpocząć pracę? Na jak długo chciałbyś/chciałabyś wyjechać? Czy masz preferencje dotyczące stanu zdrowia podopiecznego (np. osoby leżące, z demencją)? W jakich regionach Niemiec chciałbyś/chciałabyś pracować? Szczerość i otwartość w tej kwestii pomoże rekruterowi lepiej dopasować ofertę do Twoich potrzeb. ​ ​ 4. Zadbaj o odpowiedni wizerunek Podczas rozmowy rekrutacyjnej ważne jest nie tylko to, co mówisz, ale także jak się prezentujesz. Pamiętaj, aby: ​ Ubierać się schludnie i elegancko, nawet jeśli rozmowa odbywa się online. Zwracać uwagę na mowę ciała – bądź uśmiechnięty/-a, otwarty/-a i utrzymuj kontakt wzrokowy. Zorganizować spokojne miejsce na rozmowę, aby nic nie rozpraszało Twojej uwagi. ​ ​ 5. Przygotuj pytania do rekrutera Rozmowa rekrutacyjna to także Twoja szansa, aby dowiedzieć się więcej o pracy, którą masz podjąć. Przygotuj kilka pytań, które mogą rozwiać Twoje wątpliwości, np.: Jak wygląda codzienna opieka nad podopiecznym? Czy zapewniane są szkolenia przed wyjazdem? Jakie wsparcie mogę otrzymać w trakcie trwania kontraktu? Takie pytania pokażą Twoje zaangażowanie i zainteresowanie pracą. ​ 6. Bądź pewny/-a siebie i pozytywnie nastawiony/-a Rozmowa rekrutacyjna to moment, w którym możesz zaprezentować swoje atuty i pokazać, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko. Warto być spokojnym i pewnym swoich umiejętności. Pamiętaj, że rekruterzy szukają osób odpowiedzialnych, empatycznych i gotowych do współpracy – bądź sobą, a Twoje doświadczenie i podejście do pracy z pewnością zostaną docenione. ​ Dobre przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej to klucz do sukcesu. Pamiętaj o przemyśleniu swoich doświadczeń, odświeżeniu języka niemieckiego i przygotowaniu odpowiedzi na pytania dotyczące dyspozycyjności. Zadbaj o odpowiedni wizerunek, a także przygotuj pytania do rekrutera, które pozwolą Ci lepiej poznać warunki pracy. Twoje pozytywne nastawienie i pewność siebie na pewno zostaną zauważone! Powodzenia na rozmowie rekrutacyjnej! Rekrutacja – Opieka nad Seniorami w Niemczech: Czego wymagamy? Jeśli myślisz o podjęciu pracy jako opiekun osób starszych w Niemczech, zapewne zastanawiasz się, jakie są nasze wymagania. Aby zapewnić naszym podopiecznym opiekę na najwyższym poziomie, poszukujemy osób o odpowiednich kwalifikacjach, doświadczeniu oraz zaangażowaniu. Oto, czego oczekujemy od kandydatów: ​ ​ 1. Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi Podstawowym wymogiem jest doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub chorymi. Nie musisz mieć formalnych kwalifikacji medycznych, ale ważne jest, abyś miał/a praktyczne doświadczenie w opiece. W codziennej pracy będziesz zajmować się takimi czynnościami, jak: ​ Pomoc w codziennej higienie (mycie, kąpiel, zmiana odzieży) Przygotowywanie posiłków i pomoc w karmieniu Pomoc w poruszaniu się lub obsługa osób leżących Towarzyszenie w codziennych czynnościach, takich jak spacery czy zakupy Opieka nad zdrowiem i samopoczuciem podopiecznego Jeśli masz doświadczenie w opiece nad bliskimi, pracy w domach opieki lub innych placówkach, będzie to dodatkowy atut. ​ 2. Znajomość języka niemieckiego Jako opiekun osób starszych w Niemczech, musisz umieć komunikować się z podopiecznymi oraz ich rodzinami. Wymagamy przynajmniej podstawowej znajomości języka niemieckiego, która pozwoli Ci na swobodną komunikację. Przykładowe sytuacje, w których język będzie potrzebny, to: ​ Pytanie o samopoczucie podopiecznego Informowanie o planowanych czynnościach Komunikacja z lekarzem lub rodziną podopiecznego Jeśli Twój niemiecki nie jest jeszcze na wysokim poziomie, ale jesteś chętny/-a do nauki, zapewnimy Ci wsparcie w doskonaleniu języka. ​ ​ 3. Empatia, cierpliwość i zaangażowanie Opieka nad osobami starszymi wymaga dużej empatii, cierpliwości oraz umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby innych. Twoim zadaniem będzie nie tylko dbanie o fizyczne potrzeby podopiecznego, ale także zapewnianie mu wsparcia emocjonalnego. Szukamy osób, które potrafią tworzyć ciepłą i przyjazną atmosferę, a także z zaangażowaniem podchodzą do swojej pracy. ​ 4. Gotowość do wyjazdu i dyspozycyjność Oferujemy kontrakty na różne okresy – od krótszych wyjazdów, po dłuższe pobyty w Niemczech. Ważne jest, abyś był/a gotowy/-a do wyjazdu i dostosowania się do potrzeb naszych podopiecznych. Przed rekrutacją warto zastanowić się, na jaki czas jesteś dostępny oraz jakie masz preferencje dotyczące miejsca pracy. ​ ​ 5. Dodatkowe umiejętności i kwalifikacje (mile widziane) Choć nie wymagamy formalnych kwalifikacji medycznych, kandydaci posiadający dodatkowe umiejętności mogą liczyć na większe możliwości zatrudnienia. Mile widziane są: ​ Kursy z zakresu opieki nad osobami starszymi Znajomość technik rehabilitacyjnych Doświadczenie w pracy z osobami cierpiącymi na demencję, Alzheimera lub inne schorzenia wieku starczego ​ ​ Rekrutacja na stanowisko opiekuna osób starszych w Niemczech wymaga odpowiedzialności, empatii i zaangażowania. Jeśli posiadasz doświadczenie w opiece, znasz język niemiecki na poziomie komunikatywnym i jesteś gotów/gotowa na wyjazd, czekamy na Twoje zgłoszenie! Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam zapewniać najwyższą jakość opieki seniorom w Niemczech. Praca w Opiece nad Seniorami – Ścieżka Kariery Praca w opiece nad seniorami to nie tylko zawód, ale także szansa na rozwój osobisty i zawodowy. Dla osób zaangażowanych, empatycznych i gotowych zdobywać nowe umiejętności, opieka nad osobami starszymi może otworzyć drzwi do szerokiej kariery. Zobacz, jak wygląda ścieżka kariery w tym zawodzie i jakie możliwości rozwoju czekają na Ciebie. ​ ​ 1. Pierwsze kroki w opiece nad seniorami Pracę w opiece nad osobami starszymi można rozpocząć bez formalnego wykształcenia medycznego, ale ważne jest, by mieć odpowiednie doświadczenie i predyspozycje osobowościowe. Na początku swojej kariery opiekunowie zazwyczaj wykonują podstawowe zadania, takie jak: ​ Pomoc w codziennej higienie, Przygotowywanie posiłków, Pomoc w poruszaniu się, Towarzyszenie w codziennych czynnościach i rozmowach, Zapewnienie wsparcia emocjonalnego podopiecznym. ​ ​ 2. Rozwój kompetencji językowych W pracy jako opiekun w Niemczech znajomość języka niemieckiego jest kluczowa. W miarę rozwoju kariery opiekunowie często doskonalą swoje umiejętności językowe, co otwiera przed nimi więcej możliwości zawodowych. Znajomość języka na poziomie komunikatywnym pozwala na efektywniejszą współpracę z rodzinami podopiecznych, lekarzami i innymi pracownikami służby zdrowia. ​ ​ 3. Specjalizacja w opiece nad osobami starszymi Z biegiem czasu i wraz z doświadczeniem opiekunowie mogą specjalizować się w określonych rodzajach opieki. Do najczęściej wybieranych specjalizacji należą: ​ Opieka nad osobami z demencją – wymaga większej cierpliwości i wiedzy o schorzeniach poznawczych. Opiekunowie specjalizujący się w tym obszarze uczą się, jak radzić sobie z problemami pamięci i zachowaniami wynikającymi z demencji. Opieka nad osobami leżącymi – obejmuje opiekę nad osobami, które mają ograniczoną mobilność lub są całkowicie unieruchomione. Wymaga to znajomości odpowiednich technik pielęgnacji, a także umiejętności radzenia sobie z problemami takimi jak odleżyny. Opieka paliatywna – to bardziej zaawansowany poziom opieki, w którym opiekunowie pracują z osobami w terminalnej fazie choroby. Wymaga to specjalistycznej wiedzy medycznej oraz umiejętności radzenia sobie z trudnymi emocjonalnie sytuacjami. ​ 4. Kursy i szkolenia – podnoszenie kwalifikacji W trakcie swojej kariery warto inwestować w kursy i szkolenia, które pozwalają zdobyć nowe kwalifikacje i podnieść poziom opieki. Przykłady takich szkoleń to: ​ Kursy pierwszej pomocy, Szkolenia z zakresu opieki nad osobami z demencją, Szkolenia z rehabilitacji i mobilizacji pacjentów, Kursy językowe doskonalące komunikację w języku niemieckim. Dodatkowe kwalifikacje pozwalają nie tylko lepiej wykonywać codzienne obowiązki, ale także otwierają drogę do bardziej odpowiedzialnych stanowisk i wyższego wynagrodzenia. ​ 5. Koordynator opiekunów Osoby z większym doświadczeniem i rozwiniętymi umiejętnościami organizacyjnymi mogą awansować na stanowisko koordynatora opiekunów. Koordynatorzy są odpowiedzialni za nadzorowanie pracy innych opiekunów, pomaganie im w rozwiązywaniu problemów, a także kontakt z rodzinami podopiecznych. To stanowisko wymaga świetnej organizacji pracy, umiejętności zarządzania zespołem oraz doskonałej znajomości specyfiki pracy opiekuńczej. ​ ​ ​ 6. Wsparcie i rozwój osobisty Praca w opiece nad seniorami może być wymagająca, ale także bardzo satysfakcjonująca. W trakcie kariery ważne jest dbanie o swój rozwój osobisty, emocjonalny i zawodowy. Uczestnictwo w grupach wsparcia, coaching czy szkolenia dotyczące radzenia sobie z trudnymi sytuacjami mogą pomóc w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a osobistym. ​ Ścieżka kariery w opiece nad osobami starszymi daje szerokie możliwości rozwoju. Od pracy jako opiekun początkujący, przez specjalizacje w różnych obszarach opieki, aż po awanse na stanowiska koordynatorskie lub założenie własnej firmy. Kluczem do sukcesu jest zdobywanie doświadczenia, poszerzanie kompetencji i stałe dążenie do doskonalenia swoich umiejętności. Praca w tej branży to szansa na spełnienie zawodowe, ale także realna pomoc i wsparcie dla osób, które tego najbardziej potrzebują.

Zlecenia Zostań częścią naszego zespołu i odkryj możliwości pracy w opiece nad osobami starszymi! W Sorgenfrei24 oferujemy różnorodne zlecenia dostosowane do Twoich umiejętności i oczekiwań. Sprawdź dostępne oferty i znajdź idealną pracę w Niemczech! Oferty Pracy dla Opiekunów i Opiekunek w Niemczech W Sorgenfrei24 rozumiemy, jak ważne jest znalezienie odpowiedniej oferty pracy, która spełni Twoje oczekiwania. Dlatego stworzyliśmy intuicyjny system wyszukiwania, który pozwala opiekunom i opiekunkom na szybkie i efektywne znalezienie idealnych zleceń. Jak przyspieszyć wyszukiwanie ofert pracy? Aby ułatwić Ci proces, oferujemy możliwość filtrowania dostępnych zleceń według kilku kluczowych kryteriów: Data wyjazdu: Wybierz dogodny dla siebie termin rozpoczęcia pracy. Dzięki temu możesz z łatwością znaleźć oferty, które odpowiadają Twoim planom i preferencjom. Okres zlecenia: Określ, na jak długo chcesz podjąć pracę. Niezależnie od tego, czy szukasz dłuższego zlecenia, czy krótkoterminowej pracy, mamy oferty dostosowane do Twoich potrzeb. Wynagrodzenie: Wybierz zlecenia, które oferują wynagrodzenie zgodne z Twoimi oczekiwaniami. Dzięki temu szybko znajdziesz oferty, które spełniają Twoje wymagania finansowe. ​ Zacznij swoją przygodę z pracą w Niemczech! Zachęcamy Cię do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy. Dołącz do zespołu Sorgenfrei24 i skorzystaj z możliwości, które przynosi praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech. Razem zadbajmy o komfort i bezpieczeństwo naszych podopiecznych! szukaj Data wyjazdu data Okres zlecenia okres Wynagrodzenie wynagrodzenie aktualne oferty 4 ​ ​ Miejscowość: ​ Wynagrodzenie: ​ Data wyjazdu: Okres wyjazdu: ​ ​ Znajomość języka: Poszukujemy: ​ ​ opis zlecenia Pani Hilda Niemcy 🇩🇪 Miejscowość: Schlüchtern (36381) Wynagrodzenie: od 2.200€/msc Data wyjazdu: Okres wyjazdu: najpóźniej od 31.12. 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: Poszukujemy: język: A2/B1 opiekun/ka opis zlecenia Pan Eberhard Niemcy 🇩🇪 Miejscowość: Landshut (84144) Wynagrodzenie: od 2.100€/msc Data wyjazdu: Okres wyjazdu: od zaraz 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: Poszukujemy: język: A2/B1 opiekun/ka opis zlecenia Pan Alexander Niemcy 🇩🇪 Miejscowość: Burgkunstadt (96224) Wynagrodzenie: od 2.200€/msc Data wyjazdu: Okres wyjazdu: 18.10. 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: Poszukujemy: język: rosyjski opiekun/ka opis zlecenia

wstecz Pan Alexander Aplikuj! Niemcy 🇩🇪 Burgkunstadt (96224) 18.10. 6 tygodni lub dłużej od 2.200€/msc OFERTA Do opieki jest Pan Alexander (55l., 180cm, 70kg) . Podopiweczny jest po udarze i powoli wraca do zdrowia. Lewa strona jest sparaliżowana, prawa strona funktionuje dobrze i podopieczny wspiera się prawą stroną ciała. Tymczasowo przebywa Pan Alexander w szpitalu. Ma problemy z chodzeniem, potrzebuje pomocy przy wstawaniu, porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego. Jest świadomą osobą, komunikacja i orientacja są u niego zachowane. Jest otwartą, sympatyczną i spokojną osobą. Mieszka w domu jednorodzinnym. Dla Opiekunki/Opiekuna w Niemczech do dyspozycji jest osobny pokój oraz dostępem do Internetu. Nie ma nocnych zmian. Pflegedienst będzie organizowany jak podopieczny wyjdzie ze szpitala. SZCZEGÓŁY OFERTY Kraj: Niemcy 🇩🇪 Miejscowość: Burgkunstadt (96224) Podopieczna: Pan Alexander Wynagrodzenie: od 2.200€ / msc Data wyjazdu: 18.10. Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: rosyjski Poszukujemy: opiekun/ka WYMAGANIA mile widziane jest doświadczenie w opiece język : rosyjski Opiekun/ka może być osobą palącą (na zewnątrz) auto jest do dyspozycji ZAKRES CZYNNOŚCI przygotowywanie posiłków pomoc w ubieraniu pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego pomoc w czynnościach higienicznych dotrzymywanie towarzystwa pomoc przy wstawaniu WARUNKI ZAKWATEROWANIA domek jednorodzinny osobny pokój możliwość skorzystania z Internetu telewizor w pokoju Zainteresowała Cię ta oferta? Aplikuj! Imię Nazwisko Email Telefon Podopieczny Data wyjazdu Załącznik np. PDF Wyślij zgłoszenie Dziękujemy!

wstecz Pan Eberhard Aplikuj! Niemcy 🇩🇪 Landshut (84144) od zaraz 6 tygodni lub dłużej od 2.100€/msc OFERTA Do opieki jest Pan Eberhard (83l., 168cm, 55kg) . Podopiweczny ma nowotór kości i nowotwór mózgu. Chemioterapia została przerwana na prośbę Pana Eberharda. Tymczasowo jest Pan Eberhard w szpitalu. Ma problemy z chodzeniem, potrzebuje pomocy przy wstawaniu, porusza się za pomocą rolatora albo wózka inwalidzkiego. Jest świadomą osobą, komunikacja i orientacja są u niego zachowane. Jest otwartą, sympatyczną i spokojną osobą. Mieszka w domu jednorodzinnym. Dla Opiekunki/Opiekuna w Niemczech do dyspozycji jest osobny pokój oraz dostępem do Internetu. Nocne zmiany mogą sie zdażyć, jeżeli pieluszka przemoknie. Pflegedienst będzie organizowany jak podopieczny wyjdzie ze szpitala. SZCZEGÓŁY OFERTY Kraj: Niemcy 🇩🇪 Miejscowość: Landshut (84144) Podopieczna: Pan Eberhard Wynagrodzenie: od 2.100€ / msc Data wyjazdu: od zaraz Okres wyjazdu: 6 tygodni lub dłużej Znajomość języka: A2/B1 Poszukujemy: opiekun/ka WYMAGANIA mile widziane jest doświadczenie w opiece język : A2/B1 osoba niepaląca ZAKRES CZYNNOŚCI przygotowywanie posiłków pomoc w ubieraniu pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego pomoc w czynnościach higienicznych dotrzymywanie towarzystwa pomoc przy wstawaniu WARUNKI ZAKWATEROWANIA domek jednorodzinny osobny pokój możliwość skorzystania z Internetu telewizor w pokoju Zainteresowała Cię ta oferta? Aplikuj! Imię Nazwisko Email Telefon Podopieczny Data wyjazdu Załącznik np. PDF Wyślij zgłoszenie Dziękujemy!

O nas Jesteśmy doświadczoną firmą, która zajmuje się organizacją pracy opiekunów osób starszych w Niemczech. Naszą misją jest zapewnienie seniorom opieki najwyższej jakości, a opiekunom – stabilnych i bezpiecznych warunków pracy. Poznaj nas Sorgenfrei24 - Twoja Agencja Opiekunek w Niemczech Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem w branży opieki nad seniorami w Niemczech. Naszą misją jest wspieranie zarówno opiekunów, jak i podopiecznych, zapewniając opiekę na najwyższym poziomie i budując relacje oparte na zaufaniu i szacunku. Dzięki naszemu profesjonalizmowi i zaangażowaniu łączymy opiekunów z rodzinami, które potrzebują wsparcia, oferując bezpieczne i legalne warunki pracy. Nasza firma powstała z potrzeby niesienia pomocy osobom starszym oraz zrozumienia, jak ważne jest wsparcie i troska w codziennym życiu. Wiemy, że opieka nad seniorami to nie tylko praca, ale przede wszystkim misja wymagająca empatii, cierpliwości i zaangażowania. Dla opiekunów oferujemy: ​ Legalne zatrudnienie - zapewniamy umowy zgodne z niemieckim prawem oraz pełne ubezpieczenie, Atrakcyjne wynagrodzenie – oferujemy konkurencyjne stawki, adekwatne do doświadczenia i poziomu języka, Wsparcie przez cały czas trwania kontraktu – jesteśmy dostępni, aby pomagać w rozwiązywaniu bieżących problemów,• Szkolenia i rozwój – pomagamy w doskonaleniu umiejętności językowych i zawodowych. Poznaj nas i dołącz do grona opiekunów, którzy codziennie czynią życie seniorów lepszym! Razem tworzymy społeczność osób, dla których troska i opieka to prawdziwa pasja. Co gwarantujemy opiekunom? W naszej firmie stawiamy na pełne wsparcie i bezpieczeństwo naszych opiekunów, oferując przejrzyste warunki współpracy i troskę na każdym etapie zatrudnienia. Wiemy, jak ważne jest poczucie stabilności i zaufania, dlatego dbamy o to, by każda osoba, która dołącza do naszego zespołu, czuła się pewnie i doceniona. Oto, co gwarantujemy naszym opiekunom: ​ 1. Legalne i bezpieczne zatrudnienie Wszystkie nasze oferty pracy są w pełni zgodne z niemieckim prawem. Gwarantujemy umowę o pracę, która zapewnia Ci pełne ubezpieczenie zdrowotne, społeczne oraz dostęp do świadczeń emerytalnych i rentowych. Dodatkowo, jako część legalnego zatrudnienia, zapewniamy wydanie dokumentu A1, który potwierdza, że jesteś ubezpieczony w Polsce podczas pracy za granicą, oraz karty EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego), która uprawnia do bezpłatnej opieki medycznej w krajach Unii Europejskiej. Dzięki temu masz pewność, że Twoje zatrudnienie jest bezpieczne, a Ty jesteś odpowiednio chroniony w każdej sytuacji. ​ 2. Atrakcyjne wynagrodzenie Oferujemy konkurencyjne stawki wynagrodzenia, które są dostosowane do Twojego doświadczenia, umiejętności oraz poziomu znajomości języka niemieckiego. Regularne wypłaty oraz możliwość podwyżki po dłuższym okresie współpracy to standard, który zapewniamy każdemu naszemu pracownikowi. ​ ​ 3. Wsparcie koordynatorów Podczas całego kontraktu możesz liczyć na wsparcie naszego zespołu koordynatorów, który służy pomocą w rozwiązywaniu codziennych problemów, zarówno w kwestiach zawodowych, jak i osobistych. Jesteśmy dostępni, aby pomóc Ci w każdej sytuacji – od kwestii formalnych po kontakty z rodzinami podopiecznych. ​ 4. Organizacja i pokrycie kosztów podróży Jako agencja troszczymy się o pełną organizację transportu oraz pokrycie kosztów podróży. Gwarantujemy zwrot kosztów zarówno za dojazd do miejsca pracy w Niemczech, jak i powrót do Polski. Dzięki temu nie musisz się martwić o dodatkowe wydatki związane z podróżą – my zajmiemy się wszystkim, aby Twój wyjazd przebiegł bezproblemowo i komfortowo. ​ 5. Sprawdzone oferty pracy Wszystkie oferty pracy, które oferujemy, są dokładnie sprawdzone. Współpracujemy z rodzinami, które szanują pracę opiekunów i zapewniają im odpowiednie warunki zakwaterowania oraz wyżywienia. Możesz mieć pewność, że trafisz do miejsca, gdzie Twoja praca będzie doceniana. ​ 6. Możliwość rozwoju i szkoleń Rozwój zawodowy naszych opiekunów jest dla nas priorytetem. Oferujemy szkolenia z zakresu opieki nad osobami starszymi, kursy pierwszej pomocy oraz lekcje języka niemieckiego, abyś mógł/mogła podnosić swoje kwalifikacje i lepiej radzić sobie w codziennych obowiązkach. ​ 7. Elastyczność w wyborze kontraktów Oferujemy szeroki wybór kontraktów dostosowanych do Twoich potrzeb i preferencji. Możesz wybrać długość pobytu, lokalizację oraz zakres obowiązków, które najbardziej Ci odpowiadają. Nasze oferty pracy obejmują różne regiony Niemiec oraz zróżnicowane zadania, dzięki czemu z pewnością znajdziesz propozycję idealną dla siebie. ​ 8. Pomoc w nagłych sytuacjach Wiemy, że praca opiekuna może być wyzwaniem, zwłaszcza w trudnych momentach. Dlatego zapewniamy wsparcie w nagłych sytuacjach, pomagając w organizacji zastępstwa czy innych niezbędnych formalnościach. Zawsze możesz na nas liczyć, gdy będziesz tego potrzebować. ​ Dołącz do nas! Praca jako opiekun osób starszych to nie tylko zawód, ale i misja. Jeśli chcesz pracować w środowisku, które dba o Twoje prawa, rozwój i bezpieczeństwo, zgłoś się do nas! Razem możemy zadbać o godną i pełną szacunku opiekę dla seniorów, a Tobie zapewnić stabilne warunki zatrudnienia.

Polityka prywatności Sorgenfrei24 Polityka Prywatności - Sorgenfrei24 Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników strony internetowej Sorgenfrei24, zajmującej się pośrednictwem opiekunek w Niemczech. Szanujemy prywatność naszych użytkowników i dokładamy wszelkich starań, aby ich dane osobowe były przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). ​ 1. Administrator Danych Osobowych Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem strony Sorgenfrei24 jest: Sorgenfrei24 FRIGG Consulting Sp. z o.o. Sp. K E-mail: kontakt@sorgenfrei24.pl Telefon: +49 (0) 151 110 500 17 ​ 2. Zakres przetwarzanych danych W ramach korzystania z naszej strony mogą być przetwarzane następujące kategorie danych osobowych: Dane kontaktowe: imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, Dane identyfikacyjne: PESEL, numer dowodu osobistego (w przypadku opiekunek), Dane zawodowe: doświadczenie zawodowe, referencje, kwalifikacje, informacje o preferencjach dotyczących pracy, Dane dotyczące płatności: numer konta bankowego (w przypadku rozliczeń), Dane techniczne: adres IP, typ przeglądarki, pliki cookies, dane dotyczące aktywności na stronie. ​ 3. Cele przetwarzania danych osobowych Dane osobowe przetwarzamy w następujących celach: Świadczenie usług pośrednictwa: przetwarzanie danych opiekunek i osób poszukujących opieki w celu nawiązania współpracy, Obsługa zapytań: przetwarzanie danych kontaktowych w celu odpowiedzi na pytania i zgłoszenia, Marketing bezpośredni: przesyłanie informacji marketingowych dotyczących naszych usług (za uprzednią zgodą), Prowadzenie rekrutacji: przetwarzanie danych opiekunek w procesach rekrutacyjnych, Obsługa płatności i fakturowanie: przetwarzanie danych finansowych w związku z zawartymi umowami, Analiza ruchu na stronie: zbieranie danych statystycznych dotyczących odwiedzin i aktywności użytkowników na stronie. ​ 4. Podstawa prawna przetwarzania danych Dane osobowe przetwarzane są na podstawie: Zgody użytkownika: art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku marketingu oraz nieobowiązkowych danych podawanych przez użytkownika, Realizacji umowy: art. 6 ust. 1 lit. b RODO – gdy przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji umowy (np. rekrutacja opiekunki), Obowiązku prawnego: art. 6 ust. 1 lit. c RODO – gdy przetwarzanie jest konieczne do wypełnienia obowiązków prawnych (np. rachunkowość), Prawnie uzasadnionego interesu: art. 6 ust. 1 lit. f RODO – np. w przypadku analiz statystycznych lub obrony przed roszczeniami. ​ 5. Odbiorcy danych Dane osobowe mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców: Firmom świadczącym usługi IT, hostingowe, marketingowe, Podmiotom współpracującym w zakresie pośrednictwa opiekunek (agencje rekrutacyjne, pracodawcy), Organy państwowe i administracyjne (jeśli jest to wymagane przez prawo), Kancelariom prawnym w celu obrony praw Administratora. ​ ​ 6. Okres przechowywania danych Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, w tym: W przypadku danych przetwarzanych w celu realizacji umowy – przez okres jej trwania oraz czas niezbędny do rozpatrzenia ewentualnych roszczeń (do 6 lat), W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody – do momentu jej wycofania. ​ ​ 7. Prawa użytkowników Zgodnie z RODO, użytkownikowi przysługują następujące prawa dotyczące przetwarzania jego danych osobowych: Prawo dostępu do danych : Użytkownik ma prawo uzyskać informacje, jakie dane na jego temat przetwarzamy. Prawo do sprostowania : Użytkownik może zażądać poprawienia swoich danych, jeśli są nieaktualne lub nieprawidłowe. Prawo do usunięcia : Użytkownik ma prawo zażądać usunięcia swoich danych („prawo do bycia zapomnianym”). Prawo do ograniczenia przetwarzania : Użytkownik może zażądać ograniczenia przetwarzania swoich danych w określonych przypadkach. Prawo do przenoszenia danych : Użytkownik ma prawo otrzymać swoje dane osobowe w ustrukturyzowanym formacie lub przenieść je do innego podmiotu. Prawo do sprzeciwu : Użytkownik może zgłosić sprzeciw wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora. Prawo do wycofania zgody : Użytkownik ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, jednak nie wpłynie to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Aby skorzystać ze swoich praw, użytkownik może skontaktować się z Administratorem, wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@sorgenfrei24.pl ​ 8. Bezpieczeństwo danych Dokładamy wszelkich starań, aby dane osobowe użytkowników były chronione przed nieautoryzowanym dostępem, utratą, zmianą czy zniszczeniem. W tym celu stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, zgodne z obowiązującymi standardami. ​ 9. Zmiany w Polityce Prywatności Zastrzegamy sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce Prywatności. Wszelkie zmiany będą publikowane na stronie internetowej Sorgenfrei24. Zachęcamy do regularnego przeglądania Polityki Prywatności, aby być na bieżąco z jej aktualizacjami. ​ 10. Kontakt W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących niniejszej Polityki Prywatności, prosimy o kontakt: Sorgenfrei24 FRIGG Consulting Sp. z o.o. Sp. K E-mail: kontakt@sorgenfrei24.pl Telefon: +49 (0) 151 110 500 17 Data ostatniej aktualizacji: 03.10.2024 ​ ​

Polityka cookies Sorgenfrei24 Polityka Cookies - Sorgenfrei24 Niniejsza Polityka Cookies określa zasady przechowywania i uzyskiwania dostępu do informacji na urządzeniach użytkowników za pośrednictwem plików cookies, w związku z korzystaniem przez nich ze strony internetowej Sorgenfrei24, zajmującej się pośrednictwem opiekunek w Niemczech. ​ 1. Czym są pliki cookies? Pliki cookies to małe pliki tekstowe, które są zapisywane na urządzeniu końcowym (np. komputerze, tablecie, smartfonie) użytkownika podczas przeglądania stron internetowych. Cookies zawierają informacje, które mogą być przydatne do poprawnego funkcjonowania strony oraz dla celów statystycznych i marketingowych. ​ 2. Jakie pliki cookies wykorzystujemy? Strona Sorgenfrei24 wykorzystuje następujące rodzaje plików cookies: Cookies niezbędne: Pliki te są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony i umożliwiają użytkownikom korzystanie z podstawowych funkcji, takich jak nawigacja na stronie oraz dostęp do zabezpieczonych obszarów. Cookies analityczne: Te pliki umożliwiają nam zbieranie danych statystycznych dotyczących sposobu korzystania ze strony przez użytkowników. Pomagają nam ulepszać funkcjonalność strony, na przykład poprzez analizowanie, które podstrony są najczęściej odwiedzane. Cookies funkcjonalne: Pozwalają na zapamiętywanie wybranych przez użytkowników ustawień oraz preferencji, co ułatwia korzystanie ze strony przy kolejnych odwiedzinach. Cookies marketingowe: Stosowane są w celu personalizacji treści reklamowych, które wyświetlane są użytkownikom na naszej stronie lub w innych witrynach. Dzięki nim możemy wyświetlać użytkownikom reklamy dostosowane do ich zainteresowań. ​ 3. Cele wykorzystywania plików cookies Pliki cookies są przez nas używane w celu: Zapewnienia prawidłowego funkcjonowania strony internetowej, Ułatwienia nawigacji oraz poprawy wygody korzystania ze strony, Zbierania anonimowych danych statystycznych (Google Analytics) dotyczących ruchu na stronie oraz zachowań użytkowników, Wyświetlania spersonalizowanych treści reklamowych. ​ 4. Zarządzanie plikami cookies Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia swojej przeglądarki internetowej dotyczące plików cookies, w tym całkowicie zablokować możliwość ich zapisywania. Należy jednak pamiętać, że wyłączenie niektórych rodzajów cookies może spowodować nieprawidłowe działanie strony internetowej. Instrukcje dotyczące zarządzania plikami cookies w najpopularniejszych przeglądarkach: Google Chrome Mozilla Firefox Safari Microsoft Edge ​ 5. Zmiany w Polityce Cookies Sorgenfrei24 zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce Cookies. Wszelkie zmiany zostaną opublikowane na tej stronie internetowej. Rekomendujemy regularne sprawdzanie aktualności Polityki Cookies. ​ 6. Kontakt W przypadku pytań dotyczących niniejszej Polityki Cookies prosimy o kontakt pod adresem e-mail: kontakt@sorgenfrei24.pl ​ Data ostatniej aktualizacji: 03.10.2024 ​